集團新聞

集團召開2020年工作務虛會

發布日期:2019-11-19

集團領導在集團2020年工作務虛會上強調

堅定不移地抓市場和產品 堅定不移地抓技術和創新

保持定力 煥發斗志 以更給力的新舉措實現新突破

11月14日至15日,集團召開2020年工作務虛會,總結回顧2019年工作,研究謀劃2020年工作思路和重點工作。集團黨委書記、董事長于勇主持會議并強調,集團2020年總體工作思路不變,要保持定力,堅定不移地抓市場和產品,堅定不移地抓技術和創新,打造獨立的、短平快的市場單元,構建統一的信息化營銷管理平臺和體系,實現“兩個結構”再優化,在建立新的比較優勢的同時,鞏固和提升原有的成本優勢,以更給力的新舉措實現新突破,全面加快建設最具競爭力鋼鐵企業。

集團總經理、黨委副書記彭兆豐對2020年生產經營重點工作提出要求。集團其他在家的領導班子成員出席會議。

于勇點評了集團各系統2019年工作總結和2020年工作計劃。他指出,2019年,在大家的共同努力下,集團各系統克服了許多困難,取得了比較突出的成績,工作回顧都客觀準確地反映了集團發展的實際情況。

于勇強調,集團2020年總體工作思路不變,依然要保持定力,堅定不移地抓市場和產品,堅定不移地抓技術和創新,實現“兩個結構”再優化。要充分依靠市場、產品、技術、創新,進一步釋放裝備潛能,建立領先的比較優勢,全面提升綜合競爭力。

于勇強調,要圍繞市場和產品持續發力,深化以產線為獨立市場單元的變革,運用信息技術手段加快建設統一的營銷管理體系和平臺,促進“兩個結構”再優化。要勇于擔當,加強技術創新,引領行業技術進步。要著力提升資本運作水平,以供應鏈金融為主導推進區塊鏈建設,最大程度地創造效益。要突出產品和成本,堅持“兩手抓、兩手硬”,在建立新的比較優勢的同時,鞏固和提升原有的成本優勢。要深刻理解對外投資、境外企業管理的法律法規,強化海外公司的合規管理,實現安全運營和健康發展。要拿出一攬子方案,加快干部隊伍年輕化,加大專業人才、高端人才的引進力度,注重青年人才的使用,建設一支學習型和創新型的干部人才隊伍。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和省委九屆九次全會精神,一以貫之地加強黨的建設,深入推進全面從嚴治黨,引領廣大干部職工積極向上、奮發作為,為集團高質量發展提供強大的精神動力和堅強的政治保證。

于勇強調,面對新問題新挑戰,要用理性、發展、未來的眼光來看待。問題和挑戰不是我們的全部,也不是我們的終結,只是歷史進程中的一個局部、一段困難期,更是我們謀求發展的動力。集團經過十幾年的發展,現在比任何一個時期方向更明確、思路更清晰,也有足夠的勇氣、足夠的智慧自主把握發展命運。面向未來,我們要堅定信心,煥發斗志,沿著清晰的工作主線,以更給力的新舉措,不斷實現新突破、取得新收獲,加快建設最具競爭力鋼鐵企業。

來源:河鋼集團網  作者:蔣雄偉 張月霞

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